情報セキュリティ
基本研修

製造業 BtoC （従業員数160名／基本研修／1回実施／対面＆オンライン）

近年、不審メールが増加し、当社でもサイバー攻撃対策の強化が課題となっていました。特に従業員のITリテラシーや情報セキュリティ意識に不安があり、標的型メール訓練では想定以上の開封率となったことから危機感を抱いていました。
そのような中、ソリトンシステムズの情報セキュリティ研修を知り、実際の訓練メールを用いた見極めポイントの解説や分かりやすい講義内容、導入しやすい価格に魅力を感じ、依頼しました。

研修当日は、本社での対面と各拠点をオンラインでつないだハイブリッド形式で実施。具体例を交えた分かりやすい説明のおかげで、社員も最後まで集中して受講できました。社内アンケートでも好評で、今後も継続的に教育を行い、社員のセキュリティ意識向上につなげていきたいと考えています。

電気設備業 （従業員数200名／基本研修／2回実施／オンライン）

不審メールへの対応力向上のために、ソリトンシステムズに標的型メール訓練を依頼した際、訓練結果をより有効活用するために、従業員向けの情報セキュリティ研修を実施してはどうか、との提案を受けました。
当社ではこれまで情報セキュリティ研修を行ったことがなく不安もありましたが、研修内容が体系化されていたため、準備はスムーズに進みました。
現場に出ている従業員が多いことからオンライン形式で実施しました。

研修では基本内容に加え、実際に使用した訓練メールの見極めポイントを組み込んでもらいました。
受講後のアンケートでは「情報セキュリティを自分事として考えられるようになった」「今まで以上に不審メールに注意したい」といった前向きな声が多く寄せられました。業員の意識向上につながる良い機会となり、今後もメール訓練とあわせて継続的に取り組んでいきたいと思います。

情報通信業（従業員数400名／フルカスタマイズ研修／4回実施／対面＆オンライン）

当社では毎年、情報システム部が主体となり情報セキュリティ研修を実施していました。しかし近年のサイバー攻撃の高度化を受け、経営層からの提案もあり、一度専門家による研修を導入してみることにしました。

ソリトンシステムズの標準研修の紹介を受けましたが、自社で特に従業員へ周知したい内容があったためカスタマイズ対応が可能か相談したところ、柔軟に対応してくれることになりました。また、以前から曖昧になっていた社内ルールの徹底についても研修内容に組み込んではアドバイスをいただき、その内容を盛り込むことにしました。

約1か月かけて研修内容を作り込み、100名ずつ計4回実施しました。
結果として研修は非常に有意義なものとなり、受講者アンケートでも好評でした。社内ルールの徹底にも繋げられました。
自社に合わせた内容で実施できたことに満足しています。